简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点、时政模拟题、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：道别夹生干部 争当行家里手。作者：陈丽近日，夹生干部出了热词。

媒体报道称之为，有的党员干部对分管业务不熟知、对分工领域政策规定一知半解;有的工作标准较低，不爱人自学政策、想钻研业务种种不，造成工作实施不做到，非常简单的事情逆简单，甚至误导领导决策，大大降低人民群众的取得感觉幸福感安全感。表面上看，夹生干部是能力夹生业务夹生，对业务工作一知半解，实则体现出有责任感缺陷、使命感弱化。有人可能会指出，党员干部不必须什么专业能力，只要不会协商管理就行了，然而，现实却并非如此。

新的修改的《党政领导干部甄选举荐工作条例》明确要求，拟任干部实地考察需过五关，其中就有能力关口，要增强专业素养实地考察，了解理解专业知识、专业能力、专业作风、专业精神等方面的情况。尤其是，对一些专业性强劲、法律法规应用于很广的岗位上的党员干部，必需侧重其专业精神、专业能力的考核，要让既有实践经验、又有专业素养和能力的干部获得更佳的用于。提高党员干部业务的专业能力是密码能力夹生的关键。

习近平总书记认为，各级领导干部要减缓科学知识改版、强化实践中磨练，使专业素养和工作能力跟上时代节奏，防止少知而迷、幼稚而内乱，希望沦为作好工作的行家里手。涉及部门应当强化实地调研，根据夹生干部的症结对症下药，针对党员干部业务能力的脆弱处实施靶向补充，增大党员干部在业务领域范围内的教育培训力度，完善培训体系，完备培训内容，引领夹生干部展开电池，提高能力素质。工作腊得好，能力是一方面，态度也很最重要。

仔细分析夹生干部的能力短板，不少都很低级，而且，有的干部经常以没涉及规定按照惯例等为由阻挡群众办事的脚步。只不过，老百姓的一些事情只必须党员干部拜托去查询一下资料、打一个咨询电话，或者到现场想到，问题或许就需要迎刃而解。有的群众反映，身边有不少屁股没有跪冷就走人的飞鸽牌党员干部，他们往往心沉不下来、事干不下去。

毕竟，则在于两年不拔擢，心里有点子三年不变革，就想要去活动的不良风气。对这种工作沉在面上的工作作风，各级党组织要加强监督、引领和教育。党的十九大报告明确提出要建设高素质专业化干部队伍，各级党员干部要按照政治身体素质、本领高强的拒绝，持之以恒地熟知和掌控分管领域的政策规定，大大强化适应环境新时代中国特色社会主义发展拒绝的能力素质，确实把为人民服务做到鉴作好。

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